Семинар на тему:

«Порядок установления и особенности ведения суммированного учета рабочего времени»

Дата: 26 мая 2026 года с 10-00 до 17-00 (8 ак/часов)

Преподаватель: Толстихина Екатерина Витаутасовна,

директор АНО ДПО «Стратегия», дипломированный специалист в области управления персоналом, юриспруденции, охраны труда и психологии, эксперт по независимой оценке квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом по приему профессионального экзамена в ЦОК по квалификациям в области подбора и кадрового учета персонала, практикующий консультант в сфере управления персоналом, охраны труда и иным вопросам трудового законодательства, многолетний опыт работы с организациями Сибири и Дальнего Востока (г. Красноярск)

Для кого предназначен семинар:

Данный семинар будет полезен руководителям организаций, руководителям и специалистам кадровых служб, специалистам ОТИЗ, табельщикам, бухгалтерам.

Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами. Эти вопросы связаны с выбором графика при суммированном учете рабочего времени, оплатой сверхурочных, праздничных дней и другими тонкостями. Во всех этих вопросах необходимо постоянно разбираться даже опытным специалистам.  Ведь ошибки в определении нормальной продолжительности рабочего времени приводят к административным штрафам и взысканию задолженности по заработной плате с организации в пользу работника.

Цель данного семинара- сформировать знания у слушателя по расчету нормы рабочего времени, по составлению графика сменности или графика работ.

В процессе обучения будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при установлении режимов труда, учете рабочего времени, оплате переработок с учетом имеющейся судебной практики.

Программа семинара:

1. Суммированный учет рабочего времени. Порядок установления, особенности ведения.
2.  Правовое регулирование суммированного учета рабочего времени.
3.  Необходимость и цели введения.
4.  Порядок установления суммированного учета.
5.  Режимы труда, при которых устанавливается суммированный учет рабочего времени.
6.  Учетный период, продолжительность и законодательные ограничения.
7. Правила учета рабочего времени в период командировки и расчет данного времени для определения нормы труда.
8. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете.
9.  Влияние больничных, отпусков и прогулов на норму времени.
10. Продолжительность рабочего дня.
11. Периоды входящие и не входящие в рабочее время.
12.  Работа в ночное время.
13. Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними.
14. Виды отклонения от графика сменности и гибких графиков и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
15. Особенности перехода с одного типа графика работы на другой; понятие «замены смены по графику».
16. Расчет часовых ставок – при окладной системе оплаты труда, при почасовой оплате труда; доплаты, надбавки, компенсации и прочие выплаты – систематизация с точки зрения трудового законодательства и отнесения видов выплат к компенсационным или стимулирующим, оплата недоработки.
17. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
18. Судебная практика по вопросам применения организациями суммированного учета рабочего времени.
19. Рассмотрение практических кейсов по теме семинара.

Стоимость:

Очное участие в семинаре + сертификат + кофе-брейк - 6 500 рублей

Прямая трансляция + запись семинара + сертификат - 6 500 рублей

Запись семинара + сертификат - 5 500 рублей

Оставьте  заявку

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации или отправьте заявку 

Галина Николаевна Селезнева – менеджер по работе с клиентами

тел: +7-3842-78-06-04, + 7 9236232444, E-mail: selezneva_gn@umc-kem.ru

НОУ ДПО «Учебно – Методический Центр»

г. Кемерово, пр-т. Кузнецкий, 15, офис 207